Mejoramos la productividad y el estado de ánimo de tus colaboradores:
Sabemos que, su fuerza laboral es el motor de su empresa y es de suma importancia mantenerlo funcional y sano para responder de una manera eficaz a los requerimientos del día a día.
Nuestra razón de ser es el soporte para detectar, corregir y mantener, esa fuerza laboral funcionando
NOM 35
Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
La carga laboral provoca diferentes grados de tensión y se pueden desencadenar problemas de salud que afectan la calidad de vida del trabajador y aumentan las primas de riesgo de trabajo de las mepresas.
El 75% de la población sufre de estress laboral, por lo que se recomienda que para aumentar la productividad y la motivación de sus colaboradores; le ofrecemos nuestro servicio con la misma importancia que tiene una inversión.
Nuestros servicios
Contamos con especialistas en las diferentes áreas para poder brindar un servicio integral que apoye a nuestros clientes en mejorar el estado de sus empleados y con ello mejorar su productividad; entre nuestros especialistas tenemos psicólogos, fisiatras y rehabilitadores, médicos especialistas, etc.
Detección de estress laboral
Aplicamos test de detección oportuna para apoyar a los colaboradores con síntomas que pudieran reflejarse en su productividad y relaciones con sus compañeros.
Masaje antiestress
Numerosos estudios científicos e investigaciones a nivel mundial comprueban que ofrecer Servicios de Bienestar Empresarial garantizan ganancias a las empresas responsables que los ofrecen, por lo que este servicio ofrece entre otros servicios bienestar laboral necesario.
Clases de estiramiento
Ofrecemos apoyo dentro para enseñar a los colaboradores las diferentes formas de ejercicios de estirameintos que podrian beneficiar su salud. sesiones de 15 minutos que cambian vidas!
Rehabilitación en clínica
En caso de que a la hora del masaje se detecte que el colaborador tenga una condición física con un mayor problema, se le dirigirá a la clínica especializada para tratar su problema.
Sesión Psicoterapueta
Ofrecemos apoyo psicológico por dos vías, en línea y presencial (según se requiera) nuestro personal está calificado con Maestría en psicología clínica de la salud, y basándonos en un previo cuestionario se podría detectar problemas psicológicos importantes entre sus colaboradores y de ese modo prevenir futuros problemas.
Consulta en Nutrición
Ofrecemos apoyo en nutrición, para poder lograr los objetivos de cada persona con planes de alimentación adecuados a su perfil yal mismo tiempo apoyamos con rutinas de ejercicios en casa o gimnasio.
Sesiones de Relaxing
Atacamos al estress físico directo en los puntos claves más utilizados por nosotros en el día laboral normal.
En un lapso de 10 a 15 minutos llevamos al colaborador a relajar los músculos de la espalda, cuello, hombros y brazos, liberando la tensión natural provocada porel trabajo en si. obteniendo los siguientes beneficios:
Para la Empresa
- Aumenta la productividad de sus empleados
- Disminuye el ausentismo laboral y las faltas por enfermedades
- Disminuye el presentismo laboral y la ineficiencia producto de empleados estresados que son más lentos y distraídos.
- Aumenta la lealtad hacia la empresa
- Disminuye el ambiente de tensión y de estrés en la oficina
- Genera agradecimiento y bienestar en los empleados
- Motiva al equipo de trabajo a ejercer sus labores con entusiasmo
- Disminuye los costos en atención médica
- Retiene personal de calidad
- Atrae personal con talento que busca beneficios laborales
Para los Empleados
- Reduce el estrés
- Alivia tensiones musculares y dolores corporales
- Calma jaquecas y dolores de cabeza
- Aumenta la calidad del sueño haciéndolo reparador
- Aumenta claridad mental, concentración y foco
- Beneficia la circulación
- Aumenta la energía y ofrece vigor
- Estimula el Sistema Inmunológico
- Calma el Síndrome de Túnel Carpiano y la tendinitis
- Previene lesiones musculares
Test de detección
El agotamiento laboral (burnout) es un tipo especial de estrés relacionado con el trabajo, un estado de agotamiento físico o emocional que también implica una ausencia de la sensación de logro y pérdida de la identidad personal.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció este síndrome como una enfermedad, agregándolo a la Clasificación Internacional de Enfermedades. Dos de los síntomas más comunes son la depresión y la ansiedad, afectando el entorno laboral, social y familiar del afectado.
El 67 por ciento de los colaboradores mexicanos se siente emocionalmente agotado por el trabajo y el 31 por ciento de las personas no se siente realizado con su trabajo, reporta el estudio Reporte de Burnout, elaborado por Buk, plataforma líder en gestión de recursos humanos.
Agrega que en el país el 21 por ciento no se siente bueno en su trabajo y el 27 por ciento siente que no logra desplegar sus capacidades.
Enfatiza que el burnout que se puede definir como estrés crónico y quiet quitting, la renuncia silenciosa, son los retos a superar en el mundo laboral actual.
El estudio elaborado por Buk del 24 de abril al 5 de mayo considerando una muestra de mil 600 personas en México, Chile, Colombia y Perú, arroja que los jóvenes son más susceptibles a experimentar burnout en México y Latinoamérica.
El objetivo de aplicar un test es conocer de antemano si hay la necesidad de un apoyo, y si es asi, la empresa será la primera en saberlo, aportando un punto a favor muy importante para la toma de decisiones.
Contamos con alianzas estrategicas
L.N. NUTRIÓLOGO DAVID CASTILLO
Nutriólogo y entrenador físico
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